什么是马斯洛需要层次理论

一、什么是马斯洛需要层次理论

1、马斯洛需求层次理论

（1）由亚伯拉罕·马斯洛在1943年提出，它的基本内容是把人的需求从低到高依次分为五种需求：即生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

（2）属于人本主义科学的理论之一，它不仅是动机理论，还是一种人性论和价值论。

2、基本观点

（1）马斯洛认为，人类本身具有一些先天需求，人的需求越是低级的需求就越基本，就越与动物相似，越是高级的需求就越是人类所特有的。而且这些需求都是按照先后顺序出现的，只有一个人满足了较低的需求之后，才会出现较高级的需求，也就是需求层次。

（2）此外各种基本需要的出现，一般是由生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求的顺序，但并非全部都是按照这个顺序出现。

（3）需要(needs)和需求(demands)是完全不同的两个概念，正如“欲望无限，需求有限”，马斯洛需求层次理论主要是探讨人在需求方面的交集。

二、马斯洛需求层次理论的五个层次

1、生理需要：呼吸、水、食物、睡眠、生理平衡、分泌、性。

（1）若这些需要（除性以外）有一项无法满足，那么人类个人的生理机能就无法正常的运转，而且人类的生命还会因此受到威胁，所以说生理需要是推动人们行动最首要的动力。

（2）马斯洛认为，当这些基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他需要才可以成为新的激励因素，而此时，这些已相对满足的需要也就不会成为激励因素了。

2、安全需要：人身安全、健康保障、资源所有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全。

（1）马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，寻求安全的工具主要是人的感受器官、效应器官、智能和其他能量，也可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。

（2）要是当这种需要一旦相对满足后，也就不会成为激励因素了。

3、情感和归属需要：友情、爱情、性亲密。

每个人都希望得到相互的关心和照顾，在感情上的需要会比生理上的需要来的细致，它与一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰都有关系。

4、尊重需要：自我尊重、信心、成就、对他人尊重、被他人尊重。

（1）每个人都希望自己有一个稳定的社会地位，都要求个人的能力和成就得到社会的承认。

（2）尊重的需要也可以分为内部尊重和外部尊重。

① 内部尊重：指一个人希望在各种不同情境中，有实力、能胜任、充满信心、能独立自主，也可以说内部尊重就是人的自尊。

② 外部尊重：指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。

（3）马斯洛认为，尊重是需要得到满足，才能使别人对自己充满信心，对社会满腔热情，就能体验到自己活着的用处价值。

5、自我实现需要：道德、创造力、自觉性、问题解决能力、公正度、接受现、实能力。

（1）这属于最高层次的需要，它指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，达到自我实现境界的人。

（2）可以接受自己和接受他人，解决问题能力会增强，自觉性也会提高，善于独立处事，要求是不受打扰地独处，可以完成与自己的能力相称的一切事情的需要。

（3）可以说人一定要干称职的工作，这样才能让他们感到最大的快乐。

（4）马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径会因人而异的，自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，让自己可以成为自己所期望的人物。