主持人选拔要求:作为一名主持人,要求普通话标准、口齿清晰、气质优雅、整体表现自然,可与观众很好的进行互动,同时临场应变能力强。
主持人职责要求:主持人需要了解整体舞台策划,具备串场的能力,可很好的调动观众的积极性,并协助上级执行和策划计划方案。
心态要自信:作为一名主持人,要求心态良好、积极向上。
一、怎么竞选主持人
1、主持人选拔的要求
(1)首先需要具备普通话标准,可以口齿清晰的表达,同时要能够具有优雅的气质,整体的表现自然而不尴尬,在舞台上可以非常好的和观众进行互动,和观众保持好的氛围。
(2)临场反应强,对于舞台上发生的状况可以立马来进行解决,还能够让自己保持好一种积极的状态,在出现特殊状况的时候,有把握来进行处理。
2、主持人职责要求
(1)主持人的职责有非常多,需要自己对于整体的舞台策划有所了解,而且可以具备串场的能力,对于节目表演者及时的进行赞赏和表扬,针对不同的情况下,调动观众的积极性。
(2)另外就是要协助上级进行一些计划的执行和策划,负责好整个舞台的控场,能够针对嘉宾的情况来挖掘更多有意义的内容,最主要的点就在于能聊会聊。
3、心态要自信
主持人的心态要好,自己要可以保持好一个积极的状态,要可以自信的站在舞台上,如果你整个人都显得非常疲惫,那么这种情况下你自然就不会有一个好的表现。
二、主持人具备的特质
1、心理素质,作为一名主持人,在现场的情况出现突发情况,一定要稳住情绪心态,临危不乱,才能使得现场的秩序不会乱;
2、谨言慎行,主持人在一定程度上属于公众人物,其一言一行都会给公众造成影响。所以要有高度的觉悟,什么话该说,什么话不该说,要做到心中有数;
3、业务能力,文化涵养,主持是一门语言艺术,只有主持人具有深厚的语言基本功,才可以提高自己的业务素质。所以主持人要苦练专业基本功,掌握语言表达技巧,各门艺术之间都有共同的东西,主持人在提高自己业务素质的道路上。