哪些言论和行为不讨人喜欢,过度评价、冷漠或命令式的语气均令人讨厌

作者:王秋霜

过度评价:在表达自己的想法与观点时,不要过度阐述,同时注意一下他人的看法。

指示他人的语气:在与他人交流时,应当站在平等地位出发,而不是以命令式语气指挥他人。

冷漠的口吻:日常生活中说话时,需要带点感情色彩,切忌过于理性、冷漠。

哪些言论和行为不讨人喜欢,过度评价、冷漠或命令式的语气均令人讨厌

一、哪些言论和行为不讨人喜欢

1、过度的评价

(1)在对于一些事情发表自己的想法与观点时,我们在聊天是必不能少的一部分,但是需要注意的一点是不要过度的去评价对与错好与坏。

(2)每个人都有不同的看法跟想法,过度的去阐述自己的观点,不在意他人的看法,是会让人印象分大跌。

哪些言论和行为不讨人喜欢,过度评价、冷漠或命令式的语气均令人讨厌

2、指示他人的语气

(1)在生活中有些关系是天然不平等的,比如父母和子女之间,老板和员工之间等。

(2)如果我们仔细观察一下这些不平等关系中的对话,就会发现人们经常使用命令式的语气说话。

(3)但是需要注意的是平时跟朋友还有同时之间使用这种不平等语气去命令的口吻,那么就会伤害到别人。

3、冷漠的口吻

(1)在比较亲密关系中,难免会遇到心情不好的时候,这个时候就需要别人的安慰和情感交流。但是如果说话的方法不对的话,不但起不到安抚的效果,甚至会影响彼此之间的关系。

(2)所以我们在平常的使用话语中要带点情感色彩,过于理性的话语会让人觉得没有人情味并且太过理性,从而疏远你的可能。

哪些言论和行为不讨人喜欢,过度评价、冷漠或命令式的语气均令人讨厌

二、如何做到说话讨别人喜欢

1、学会站在别人的角度去思考问题,并且会认真聆听对方的话题和疑惑,给出解决办法。

2、面对不同的人会适宜地转移自己的说话态度,比方说遇到大方热情的人,自己就作为聆听者多一点,遇到内向社恐的人,则就自己创造话题吸引对方来说。

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3、共情能力比较强,会尊重人。

4、说话有自己的主见,对于非常多话题很多知识都了解,可以无缝连接到各个圈子里的话题,并且非常快融入。

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