集体合同的主体具有特定性,即一方为工会,另一方为用人单位(雇主);集体合同的内容侧重于维护职工权益的规定;集体合同的订立有严格的程序和形式要求;集体合同是特殊的双方合同;集体合同具有劳动基准法的效能。
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